230 offres d'emplois en restauration correspondent à votre recherche
-
Salaire :
De 41600$ à 47840$ Type de poste : Permanent Ville : Chicoutimi
-
Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Prêt(e) à donner un nouveau sens à votre carrière ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail hautement professionnel, stimulant, dynamique et diversifié ? Firme Brouillette Inc. est spécialisée depu Lire la suite...
-
Type de poste : Permanent Ville : Senneville
-
Expérience requise :
Statut : Temps plein
Les tâches Traiter et valider les données de paie (embauches, départs, changements salariaux, ajustements); Répondre aux questions des employés liées à la paie, aux avantages sociaux et aux politiques internes; Maintenir à jour les dossiers des employés dans les systèmes RH et Lire la suite...
-
Type de poste : Temps plein Ville : Montreal
-
Expérience requise :
Statut : Permanent
Serveur(euse)OccasionnelRésidence LIZ – MontréalViens briller dans un emploi qui te ressemble !Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?Que ton em Lire la suite...
-
Type de poste : Temps plein Ville : Sherbrooke
-
Expérience requise :
Statut : Permanent
Cuisinier(ière)Temporaire (minimum 6 mois) – 20 heures/semaineRésidence Le Vu – SherbrookeViens t’épanouir dans un milieu humain et en plein essor !Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités vari Lire la suite...
-
Type de poste : Permanent Ville : Sainte-Helene-de-Bagot
-
Expérience requise :
Statut : Temps plein
Les tâches Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes. Assister aux activités de recrutement, d’intégration et de rétention du personnel. Collaborer aux communications internes ainsi qu’aux initiatives de mobilisation et de marque employeur. Lire la suite...