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Description du poste

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Gestion de projet touristique

 

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Principales responsabilités

 

En tant que gestionnaire de projet ; tu seras responsable de planifier, coordonner, superviser et contrôler le bon fonctionnement de divers projets.

 

Tu auras pour tâches de :

• Assumer un rôle-conseil dans le développement de projets ;
• Collaborer au processus d’appels d’offres numériques identifiés ;
• Assurer la charge complète des projets sous votre responsabilité en fonction des besoins, des objectifs et des priorités établis ;
• Planifier, organiser et coordonner le travail des collaborateurs ;
• Évaluer la faisabilité de certains projets et recommander, avec le soutien de fournisseurs et partenaires, les meilleures solutions technologiques ;
• Prioriser, coordonner et valider la production ;
• Administrer et assurer le respect des échéanciers et des budgets rattachés ;
• Effectuer l’assurance qualité des livrables ;
• Assurer l’implantation, l’optimisation et la mise à jour des tableaux de bord Google Analytics.

Également : 

• Assurer l’analyse, l’optimisation et l’évolution des plateformes numériques sous sa responsabilité ;
• Optimiser les stratégies de contenu en collaboration étroite avec ses collègues au contenu ;
• Collaborer étroitement avec ses collègues et l’agence de marketing numérique ;
• Élaborer et superviser la stratégie de marketing relationnel en lien avec la gestion et l’évolution du CRM Salesforce, en collaboration avec ses collègues ;
• Être à l’affût des dernières tendances numériques, effectuer une vigie de la concurrence et proposer les bonnes pratiques à adopter ;
• Assumer toute autre responsabilité reliée au poste.

Exigences

• Diplôme en gestion hôtelière de l’ITHQ ou expérience équivalente de 2 ans
• Un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Communiquer parfaitement en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit
• Avoir une bonne résistance au stress et le gérer de manière positive et efficace
• Maintenir un aspect professionnel et se conduire de façon mature et avec intégrité en tout temps
• Être organisé(e), autonome, méticuleux (se) et débrouillard(e)
• Capacité de planifier, d’organiser et de diriger toutes les facettes de la restauration
• Solides connaissances en contrôles de boisson et leur application
• Axé sur la qualité, la satisfaction et l’offre d’un service personnalisé aux membres

Profil recherché

• Avoir le sens politique, du développement des affaires et du leadeurship
• Avoir de l’expérience de gestion de projets ou de mandats à financement public
• Avoir à son actif des réalisations concrètes en termes de développement des affaires
• Être familier avec le développement de formations et l’accompagnement des entreprises
• Être reconnu dans son milieu et avoir des aptitudes à développer des réseaux de contacts
• Maintenir de bonnes relations avec les partenaires et les associations professionnelles
• Connaissance des principes de base de la gestion et des systèmes informatiques
• Connaissance du secteur d’activité touristique et des besoins de la clientèle
• Habiletés pour la communication écrite et verbale
• Leadership et capacité de prise de décisions

Conditions de travail

• Statut: Postes permanents à temps plein ou temps partiel
• Salaire: Les employeurs offrent un salaire pour la plupart compétitif
• Certains employeurs offrent toute une gamme d'incitatifs, primes ou encore rabais intéressants

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