Association Restauration Québec

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montérégie/Estrie
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Coordonnateur(-trice) RH pour l'Association Restauration Québec
La restauration sous toutes ses formes!
Concernant l’ARQ…
 
Qui sommes-nous
Depuis 1938, l’Association Restauration Québec (ARQ) a pour mission de soutenir l’essor et la prospérité de l’industrie de la restauration au Québec. Elle contribue au succès de ses membres en défendant leurs intérêts auprès des différents paliers de gouvernement, en leur offrant des avantages économiques exclusifs et en leur fournissant de l’information pertinente et privilégiée.
 
Notre mission
L’ARQ s’engage pleinement auprès de ses membres afin de les outiller adéquatement pour qu’ils relèvent les défis entrepreneuriaux auxquels ils font face. Chacune de ses actions est guidée par l’absolue nécessité de faire de l’industrie de la restauration une industrie florissante, innovante, dynamique et incontournable au Québec. L’ARQ croit fondamentalement aux valeurs suivantes qui orientent ses choix, ses actions et ses prises de position : Flexibilité – Engagement – Transparence – Efficacité.
 

 
Représentant.e externe (Montérégie/Estrie)
 
NOMBRE DE POSTES À COMBLER : 2
 
  • 1 représentant(e) pour la région de la Montérégie/Estrie
  • 1 représentant(e) pour la région de Québec/Rive-sud (Ville de Québec - 50% du temps -, Centre-du-Québec, Chaudière-Appalaches, Bas-St-Laurent et la Gaspésie)
 
RÉSUMÉ DU POSTE
 
La personne sélectionnée devra fidéliser les membres sur les différents programmes offerts à l'ARQ et maximiser leurs ristournes.
 
RESPONSABILITÉS
 
  • Développer les volumes d’achats des membres participants chez nos partenaires
  • Être en mesure d’analyser les besoins du membre et de faire les bonnes recommandations
  • Assister activement aux réunions de vente
  • Représenter l’ARQ lors des salons sur son territoire
  • Promouvoir par téléphone ou en personne le Programme d’achats auprès des membres participants et clients potentiel
  • Fidéliser les membres participants actuel
  • Recruter des nouveaux membres participants
  • Entretenir une relation d’affaires et soutenir les efforts des équipes de vente des partenaires
  • Mettre et tenir à jour diverses bases de données dans le CRM
  • Effectuer des suivis de dossiers
 
LES AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ NOUS
 
  • Poste permanent, 35h/semaine, du lundi au vendredi 
  • Mode hybride pour le représentant de la Montérégie/Estrie (présence requise 1x par semaine au bureau)
  • Salaire : taux horaire déterminé en fonction de l'expérience pertinente + commissions
  • 2 semaines de vacances l’été
  • 2 semaines de congés payés lors de la période des fêtes*
  • ½ journées de maladie payée par mois*
  • 1 journée de congé payé à l’anniversaire*
  • Versement d’un montant annuel pour remboursement des dépenses liées aux bien-être*
  • Programme d’assurance collective après 3 mois d’embauche (incluant assurances dentaires)
  • Montant alloué pour les frais visuels*
  • Contribution de l’employeur au REER*
  • Allocation pour les déplacements
  • Allocation pour frais de cellulaire
  • Stationnement gratuit
  • À proximité des autoroutes 25 et 40 ainsi que des commerces (Galeries d’Anjou) et restaurants
  • Autres avantages
*à l’obtention de la permanence
 
NOS EXIGENCES
 
  • 4 ans d’expérience dans des tâches semblables
  • Expérience pertinente en restauration ou très bonne connaissance de l'industrie
  • Maîtrise de la suite Office
  • Maîtrise du français (oral et écrit)
  • Atout – Maîtrise de l’anglais (oral)
  • Atout – Diplôme d’études professionnelles en vente et conseil
  • Atout – Expérience en vente B2B
 
PROFIL RECHERCHÉ
 
  • Aisance relationnelle
  • Vente/persuasion
  • Souci du détail
 
POUR POSTULER
 
Veuillez postuler en ligne sur notre site Carrières: Représentant.e externe (Montérégie/Estrie)
 
Merci de l’intérêt que vous portez à l’ARQ. Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.


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