Le Groupe Maurice
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Type de poste : Temps plein Ville : Saint-Léonard
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Expérience requise :
Statut : Permanent
Description du poste
Concierge entretien de bâtiment
Permanent – 37,5 heures/semaine
Résidence Le 22 – Montréal
Viens briller dans un emploi qui te ressemble !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que concierge entretien de bâtiments pour venir compléter son équipe.
Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !
Détails du poste:
- Poste à temps plein de jour
- Horaire de 8h à 16h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Tes principales responsabilités :
- Réaliser l’entretien quotidien et approfondi des espaces communs pour assurer un environnement impeccable.
- Effectuer l’entretien des planchers, des surfaces, des vitres et des salles de bain communes.
- Contribuer à l’entretien général du bâtiment : réparations mineures, ajustements simples, maintenance de base.
- Procéder aux vérifications journalières des systèmes CVAC, piscines, réseaux électriques et de plomberie, selon la cédule.
- Agir comme personne ressource pour les demandes de service et compléter les rapports requis.
Ce que tu apportes :
- 3 à 5 ans d’expérience en entretien de bâtiment.
- Formation professionnelle en entretien général d’immeubles ou DEP en hygiène et salubrité, un atout.
- Maîtrise des techniques d’entretien général et capacité à gérer plusieurs tâches tout en gardant une qualité constante.
- Habiletés techniques polyvalentes, sens du détail et aisance avec les outils manuels et informatiques de base.
- Bonne organisation et attitude proactive pour contribuer positivement à l’expérience des résidents.
Ce que nous t’offrons :
- Programme de reconnaissance des employés.
- Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.
- Prime de référencement.
- Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
- Prime de 4%.
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
En plus de…
- Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
- Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
- Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.


