Le Groupe Maurice

Description du poste

Serveur(euse)

Permanent/Temporaire/Occasionnel – Nb heures/semaine
Résidence XXXX – Ville XXXX

Viens briller dans un emploi qui te ressemble !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que serveur(euse) pour venir compléter son équipe.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !

Détails du poste:
Poste à temps partiel/plein de jour/soir.
Horaire de XXh à XXh, incluant toutes les fins de semaines / une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :

Préparer la salle à manger avant le service (montage des tables, mise en place du matériel et des aliments requis).

Accueillir les résidents et visiteurs avec une attitude engageante et chaleureuse.

Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes selon les méthodes établies.

Ramasser et nettoyer les tables et aires de service.

Ce que tu apportes :

Expérience en service aux tables (un atout).

Communication fluide, empathie et capacité à créer une interaction mémorable.

Dynamisme, énergie et plaisir à travailler en contact direct avec les gens.

Travail d’équipe, rigueur et sens du service.

Capacité à maintenir un rythme constant tout en offrant un service impeccable.

Exigence linguistique :

Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous t’offrons :

Programme de reconnaissance des employés.

Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

Prime de référencement.

Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
Prime de 4%.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
Prime de soir (si applicable).

*  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.

Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.

Serveur(euse)

Permanent - temps plein
Résidence Savignon – Ville Lachine

Viens briller dans un emploi qui te ressemble !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que serveur(euse) pour venir compléter son équipe.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !

Détails du poste:
Poste permanent, temps plein de 35h semaine
Horaire de 11h30 à 19h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :

Préparer la salle à manger avant le service (montage des tables, mise en place du matériel et des aliments requis).

Accueillir les résidents et visiteurs avec une attitude engageante et chaleureuse.

Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes selon les méthodes établies.

Ramasser et nettoyer les tables et aires de service.

Ce que tu apportes :

Expérience en service aux tables (un atout).

Communication fluide, empathie et capacité à créer une interaction mémorable.

Dynamisme, énergie et plaisir à travailler en contact direct avec les gens.

Travail d’équipe, rigueur et sens du service.

Capacité à maintenir un rythme constant tout en offrant un service impeccable.

Exigence linguistique :

Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous t’offrons :

Programme de reconnaissance des employés.

Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

Prime de référencement.

Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
Prime de 4%.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
Prime de soir (si applicable).

*  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.

Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.