Bédard Ressources

Les tâches

• Diriger l’ensemble des activités de crédit, de recouvrement, d’encaissement et de gestion des comptes clients ;
• Élaborer et faire appliquer la politique de crédit ainsi que les mécanismes d’évaluation du risque client ;
• Approuver les limites de crédit et assurer le suivi des comptes stratégiques et des dossiers à risque élevé ;
• Réduire les délais de recouvrement et les créances irrécouvrables grâce à l’amélioration continue des processus et à l’automatisation ;
• Travailler de concert avec les équipes des ventes, des opérations, du service à la clientèle et de la comptabilité afin de soutenir le développement des affaires tout en maîtrisant les risques ;
• Contribuer aux prévisions de trésorerie, à la gestion du fonds de roulement et aux relations avec les institutions financières et les assureurs-crédit ;
• Veiller au respect des contrôles internes et des politiques financières, et soutenir les audits liés au crédit et aux encaissements ;
• Mobiliser et développer l’équipe, fixer des objectifs de performance et conseiller la haute direction sur les enjeux de crédit et de liquidités ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

• Salaire annuel de base de 120 000 $ à 130 000 $ ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur de 2 %, jumelée à celle de l’employé(e) ;
• Assurance collective complète (médicaments, soins dentaires, assurance vie, assurance voyage et soins paramédicaux), avec prime partagée avec l’employeur ;
• Télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s ;
• 12 jours fériés, dont 6 pendant la période des Fêtes, ainsi que 5 journées personnelles ;
• De 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience ;
• Formation continue payée par l’employeur ;
• Programme d’achat à prix préférentiel pour les employé(e)s.

Exigences du poste

• Baccalauréat en finance, en comptabilité ou en administration des affaires ;
• Titre CPA ou équivalent (fortement souhaité) ; une formation en trésorerie d’entreprise (CTP) constitue un atout ;
• Minimum de 10 ans d’expérience progressive en gestion du crédit et des comptes clients, dont plusieurs années en gestion d’équipe ;
• Expérience en trésorerie (prévisions de liquidités, gestion du fonds de roulement et relations bancaires), un atout important ;
• Bonne connaissance des ERP et des systèmes financiers (SAP, un atout) ;
• Maîtrise avancée d’Excel et de Power BI ;
• Solides habiletés en négociation et en analyse financière, ainsi qu’un excellent jugement d’affaires ;
• Leadership mobilisateur et capacité à influencer la haute direction ainsi que les équipes des ventes.